Ang Bagong Taon ay piyesta opisyal ng pamilya. Gayunpaman, gumugugol kami ng napakaraming oras sa loob ng mga dingding ng samahan na aming pinagtatrabahuhan. Sa ilang lawak, ang aming kolektibong trabaho ay bahagyang aming pangalawang pamilya. Samakatuwid, dapat mong maghanda nang lubusan para sa corporate party ng Bagong Taon.
Panuto
Hakbang 1
Ang paghahanda ng isang kaganapan sa korporasyon ay dapat magsimula sa isang pag-aaral sa senaryo. Maaari kang makahanap ng maraming mga kagiliw-giliw na ideya sa isyung ito sa Internet o isipin mo ang iyong sarili. Ang pangunahing punto na kailangang bigyang-diin ay ang pagpili nina Santa Claus at Snow Maiden. Ang mga taong gumaganap ng tungkulin ay dapat maging aktibo, palakaibigan, hindi magdusa mula sa takot sa pagsasalita sa publiko o mababang pagtingin sa sarili. Kung hindi man, maaaring mapinsala ang piyesta opisyal, dahil ang pagsasaulo lamang ng teksto sa pamamagitan ng puso ay hindi sapat. Ang artist ay naiiba mula sa nagsasalita na inilalagay niya ang kanyang kaluluwa sa pagganap. Sapat na upang maalala ang Kasamang Ogurtsov mula sa pelikulang komedya na "Carnival Night" upang mapagtanto ang buong antas ng pagiging seryoso ng sandali kapag pumipili ng mga host.
Hakbang 2
Mas mainam na magdaos ng sama-samang kumpetisyon. Ang likas na katangian ng senaryo ay dapat mapili batay sa average na edad ng mga empleyado. Halimbawa, magiging ganap na hindi naaangkop na mag-alok ng pagtakbo sa mga sako sa mga taong kagalang-galang na edad o pagkanta ng mga kanta ng mga taon ng giyera sa isang koponan na ang maximum na edad ay halos tatlumpung taon. Ang klasikong bersyon ay mga bugtong na may maliit na premyo o isang laro ng "hulaan ang himig".
Hakbang 3
Ang isa sa pinakamahusay at pinakatanyag na sandali sa holiday ay ang loterya. Kung ang bawat bilang na inilabas ay sinamahan ng ilang maliit ngunit kagiliw-giliw na gawain para sa paghula, magdudulot ito ng pagiging masigla sa kumpetisyon. Inaasahan ng bawat isa ang kanilang oras at makikinig sa mga pagtatanghal ng iba pang mga kalahok na may kasiyahan.
Hakbang 4
Ang isa sa mga empleyado ay maaaring gawing isang photojournalist. Sa pagtatapos ng pagdiriwang ng Bagong Taon, sa unang linggo pagkatapos ng bakasyon, posible na mag-ayos ng isang pahayagan sa dingding sa loob ng departamento, pati na rin ipamahagi ang mga file na may mga larawan sa mga empleyado.
Hakbang 5
Kapaki-pakinabang na banggitin ang setting ng talahanayan. Kung ipinagdiriwang mo ang isang piyesta opisyal sa loob ng departamento, at hindi pumunta sa isang restawran, kung gayon ang isyu na ito ay dapat ding lapitan ng buong kabigatan. Lumikha ng isang menu, magtalaga ng mga responsibilidad, bumili ng mga pinggan at kinakailangang mga accessories upang lumikha ng isang maligaya na setting.
