Ang regalo mismo ay madalas na hindi ganon kahalaga sa paraan ng paglalahad nito. At kahit na isang katamtaman na postcard, na ipinakita sa isang orihinal na paraan, ay magdadala ng isang kailaliman ng positibong damdamin.
Panuto
Hakbang 1
Upang maunawaan kung paano mo maaaring sorpresahin ang isang tao, isipin ang tungkol sa kanyang mga hilig at libangan. Halimbawa, ang isang masugid na philatelist ay nalulugod na makahanap ng isang bihirang tatak sa isang pakete na may isang bote ng ordinaryong pabango. Ang pagkakaroon ng nakatutok sa isang pamantayang regalo na "protocol", ang bumati na tao ay malugod na magulat na naaalala mo ang kanyang mga kagustuhan at sinubukan hulaan ang mga hinahangad.
Hakbang 2
Magpanggap na nakalimutan mo nang buo ang holiday. Kung ito ay isang araw na nagtatrabaho, huwag tawagan ang taong balak mong ibigay ang regalo. Sa isang katapusan ng linggo, umalis sa bahay o ipadala ang batang lalaki sa kaarawan sa tindahan sa isang makatuwirang dahilan. Kapag siya, nababagabag, bumalik mula sa serbisyo o mula sa isang paglalakad, makikita niya ang isang maligaya na mesang itinakda, mga kandila, at sa pinaka-kapansin-pansin na lugar - isang regalo na matagal na niyang pinangarap. Ang elemento ng sorpresa ay gagana sa iyong pabor. Ang pagbati na ito ay hindi makakalimutan.
Hakbang 3
Tratuhin ang iyong kasosyo sa ilang kasiyahan. Maglaro ng malamig na malamig, ngunit sa isang bagong paraan. Itago ang isang regalo, tulad ng mga tiket para sa isang palabas, sa likod ng isang nababanat na banda ng iyong damit na panloob. Blindfold ang iyong minamahal. Hayaan kang simulan ang pakiramdam ka mula sa ulo. Kung ang iyong kasosyo ay lumayo mula sa sorpresa, sabihin ang "malamig." Kung lalapit ito - "mas maiinit" at "mainit". Ang nasabing libangan ay malamang na hindi magtapos lamang sa kagalakan ng regalo. Malamang, pareho kayo ang masisiyahan dito.
Hakbang 4
Ang orihinal na pagbati ay masasalamin hindi lamang ng ikalawang kalahati, kundi pati na rin ng isang kasamahan sa trabaho. Kung ang taong kaarawan ay iyong boss, ayusin ang isang pagbati sa pangkat. Halimbawa, maaari mong isadula ang isang eksena kung saan siya ang hari, at ikaw ang kanyang mga ministro. Binabati siya sa pamamagitan ng paglista ng lahat ng mga birtud ng kanyang estado (kumpanya o departamento). Upang maabot ang isang daang porsyento, gumawa ng korona nang maaga sa pamamagitan ng pagpipinta nito ng gintong pintura. At para sa mga ministro - mga medalya sa paligid ng leeg. Isulat sa kanila ang "Ministro ng Logistics", "Ministro ng Chancellery", atbp. At ipamahagi ang mga ito sa tauhan sa kani-kanilang posisyon.
