Sa Pebrero at Marso, ang mga Ruso ay magkakaroon ng tatlong araw na "micro-bakasyon" upang ipagdiwang ang Defender ng Fatherland Day, pati na rin ang International Women's Day. Posibleng ang 2015 ay maging isang "paalam" na taon para sa mga pista opisyal na ito: Iminumungkahi ng mga kinatawan ng Estado ng Duma na gawin ang Pebrero 23 at Marso 8 na regular na araw ng pagtatrabaho.
Paano tayo nagpapahinga sa Pebrero 23
Sa 2015, ang 23 Pebrero ay bumagsak sa isang Lunes. Samakatuwid, ang pagdiriwang ng Defender of the Fatherland Day ay gaganapin "mahigpit ayon sa iskedyul": walang paglipat ng mga araw na pahinga ang ibinigay. Samakatuwid, ang karamihan sa mga residente ng bansa ay magpapahinga sa loob ng tatlong araw nang magkakasunod: Pebrero 21 at 22 (Sabado at Linggo) kasama ang isang magkadugtong na holiday sa publiko, na susundan ng apat na araw na linggo ng pagtatrabaho. Ang mga nagtatrabaho o nag-aaral sa "anim na araw" ay magpapahinga lamang sa Pebrero 22 at 23.
Ang huling araw ng pagtatrabaho ng linggo bago ang piyesta opisyal (Biyernes, Pebrero 20) ay hindi, gayunpaman, isang pinaikling araw ng pagtatrabaho. Ang isang pre-holiday day, kapag ang oras ng pagtatrabaho ay nabawasan ng isang oras, ay isinasaalang-alang lamang na araw sa bisperas ng makabuluhang petsa, at sa kasong ito ay Linggo, isang araw na pahinga.
Paano tayo nagpapahinga sa Marso 8
Internasyonal na Araw ng Kababaihan 8 Marso ngayong taon ay ipinagdiriwang sa Linggo. Sa kasong ito, alinsunod sa batas ng Russia, ang day off ay ipinagpaliban sa susunod na araw, Lunes.
Sa gayon, sa Marso 8, 2015, magpapahinga din kami sa loob ng tatlong araw - mula Marso 7 hanggang 9.
Ang ilan ay nalilito sa katotohanang ang pagpapaliban ng day off mula Marso 8 hanggang Marso 9 ay hindi lumitaw sa Pasyang Pamahalaan na "Sa pagpapaliban ng katapusan ng linggo sa 2015". Talagang dalawa lamang ang paglilipat ang minarkahan: ang unang Sabado at Linggo ng Enero, ang ika-3 at ika-4 na numero ay inilipat sa Enero 9 at Mayo 4, ayon sa pagkakabanggit. Ang bagay ay kung ang isang petsa ng holiday ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo, kung gayon ang paglipat ng isang karagdagang araw ng pahinga sa unang araw na nagtatrabaho pagkatapos ng holiday ay nabaybay sa Labor Code ng Russian Federation. Samakatuwid, ang mga naturang paglipat ay awtomatikong ginawa, nang walang mga espesyal na pasiya.
Kakanselahin ba ang piyesta opisyal ng Pebrero at Marso?
Sa tag-araw ng 2015, isasaalang-alang ng State Duma ang isang panukalang batas na ipinakilala ng mga representante mula sa Liberal Democratic Party. Ipinapanukala ni Vladimir Zhirinovsky at ng kanyang mga tagasunod na gawin ang karamihan ng mga piyesta opisyal bilang araw ng pagtatrabaho. Ayon sa panukalang batas, Enero 1 at 2 lamang - ang mga pista opisyal ng Bagong Taon, Pasko sa Enero 7 at Araw ng Tagumpay sa Mayo 9 - ay dapat manatili sa isang buong bansa katapusan ng linggo. Mga pista opisyal ng Bagong Taon, Pebrero 23, Marso 8, Mayo 1, pati na rin ang Araw ng Russia sa Hunyo 12 at Araw ng Pambansang Pagkakaisa sa Nobyembre 4, iminungkahi ng mga representante na gumawa ng regular na araw ng pagtatrabaho.
Bilang kabayaran, iminungkahi ng mga representante na bigyan ang mga Ruso ng karapatan sa isang karagdagang sampung-araw na bayad na bakasyon.
Ang mga kinatawan ng LDPR ay binibigyang katwiran ang kanilang panukala sa pamamagitan ng katotohanang mas madali para sa mga mamamayan na planuhin ang kanilang oras sa bakasyon, bilang karagdagan, matutukoy nila kung anong mga pista opisyal ang nais nilang ipagdiwang - at kailan.
Hindi ito ang kauna-unahang pagkakataon na sinubukan ng mga MP mula sa LDAR na baguhin nang radikal ang mga katapusan ng linggo at piyesta opisyal, ngunit hindi pa alam kung tatanggapin ang kanilang mga panukala sa oras na ito. Maging ganoon, sa Marso 8 at Pebrero 23 sa 2015, nagpapahinga kami alinsunod sa karaniwang mga panuntunan.
