Anumang holiday ay kailangang maging handa. Ang isang kaganapan sa korporasyon ay nangangailangan ng maingat na pag-iisip ng mga aksyon upang may mas kaunting mga sorpresa na natitira. Siyempre, palaging nangyayari ang mga sorpresa at kung minsan ay ginagawang mas kawili-wili ang partido. Ngunit, tulad ng alam mo, ang pinakamahusay na impromptu ay isang handa na impromptu.
Panuto
Hakbang 1
Pumili ng isang lugar para sa isang corporate event. Upang gawin ito, una sa lahat, kailangan mong matukoy ang bilang ng mga kalahok, pagkatapos ay isinasaalang-alang ang likas na katangian ng holiday. Kung ito ay isang pampalakasan na kaganapan, ang isang kaakit-akit na parang sa labas ng lungsod ay pinakaangkop. Para sa isang pagdiriwang ng Bagong Taon, mag-order ng isang restawran. Siguraduhing siyasatin ang lugar nang maaga, kahit na nandito ka kamakailan. Piliin ang tamang silid-kainan - hindi ito dapat masikip o magbalot. Suriin ang lahat ng mga komunikasyon, lugar ng paninigarilyo, banyo, aircon. Kung ang holiday ay gaganapin sa tag-init, dapat mayroong isang split system; ang bulwagan ay dapat na mahusay na pinainit sa taglamig.
Hakbang 2
Isaalang-alang ang disenyo. Kinakailangan upang lumikha ng isang maligaya na kapaligiran: kung ano ito dapat - chic, pormal, masayahin at masigla. Marahil ito ay magiging isang karnabal, kung gayon kinakailangan ng isang naaangkop na disenyo. Iyon ay, ang disenyo ng lugar ng partido ay dapat na nakasalalay sa likas na katangian at layunin nito. Upang matiyak ang propesyonal na pagpapatupad, mag-imbita ng mga tagadisenyo o florist. Ngunit magagawa mo ito sa iyong sarili, halimbawa, magtipon ng isang koponan at mag-ayos ng isang sesyon ng brainstorming. Bumuo ng isang plano sa pagkilos, magtalaga ng mga responsableng tao para sa bawat site, ngunit huwag kalimutan ang tungkol sa isang solong konsepto. Ang paghahanda para sa holiday ay isang nakawiwiling proseso din na nakakaakit ng hindi kukulangin sa pagdiriwang mismo. Siguraduhin na ang pagdiriwang ay may musika na naaangkop sa himpapawid at layunin, masarap at maganda ang hinahain na pagkain.
Hakbang 3
Sumulat ng isang programa para sa holiday, na tumutukoy sa isang time frame. Ilarawan ang bawat hakbang, na nagpapahiwatig kung kailan ito magaganap. Isama ang lahat ng mga detalye: ehekutibong pagbati, tukoy na musika, mga talumpati. Huwag iwanan ang mga pag-pause upang hindi mo kailangang lagyan ng lagnat ang mga ito sa isang bagay sa paglaon. Mas mahusay na magkaroon ng mga homemade na paghahanda kung sakali.
Hakbang 4
Pumili ng isang host. Maaari itong maging isang tao mula sa isang koponan na may mahusay na memorya, masining na hitsura, magandang pagsasalita, kakayahang makalabas sa anumang sitwasyon at malikhaing pag-iisip. Kung hindi ka interesado, kumuha ng isang propesyonal.
Hakbang 5
Magpadala ng mga paanyaya. Maaari kang dumaan sa lahat ng mga kagawaran (o mga workshop) at pasalita na mag-anyaya sa mga kalahok. Ngunit may panganib na ang isang tao ay makalimot o malito ang oras at lugar ng holiday. Samakatuwid, maghanda ng mga card ng paanyaya.
Hakbang 6
Ang isang corporate holiday ay hindi lamang isang pagkakataon upang magkaroon ng kasiyahan at masarap na pagkain, ngunit din upang makinabang. Sa mga naturang kaganapan, maaaring ipagdiwang ng isa ang gawain ng koponan, kumuha ng stock, ipakita ang mga sertipiko at regalo, gawin ang mga kinakailangang anunsyo, at pag-usapan ang tungkol sa mga bagong benepisyo.
