Sa mga nagdaang taon, ang malaki at hindi gaanong malalaking kumpanya ay kinakailangang ayusin ang kanilang pagdiriwang ng kaarawan. Una, ang mga naturang kaganapan ay nag-aambag sa pagpapaunlad ng kultura ng korporasyon, at pangalawa, nakakaakit sila ng mga bagong kliyente. Kung mayroon kang isang maliit na kumpanya na ang badyet ay limitado, kung gayon hindi ka dapat magastos sa mga kakumpitensya at mga potensyal na kasosyo, na ginugugol ang holiday sa isang hindi pa nagagawang sukat. Ang isang disenteng partido sa korporasyon ay maaaring maisaayos nang mag-isa.
Panuto
Hakbang 1
Bumisita sa isang mahusay na restawran ng pag-catering at mag-order ng isang maligaya na menu. Hindi bababa sa isang buwan bago ang araw ng kumpanya, magtalaga ng isang iginagalang na miyembro ng koponan na maging responsable sa paghubog ng programa sa libangan, at malalaman mo kung ano ang may kakayahan ang iyong mga tao at kung anong mga natatagong talento ang mayroon sila. Pagkatapos ng lahat, halos lahat ng tao ay nais na malaman ang tungkol sa kanyang malikhaing pagkahilig hindi lamang siya nag-iisa. Huwag kalimutang maglaan ng pera para sa mga premyo at regalo sa mga kalahok ng paligsahan.
Hakbang 2
Kung payagan ang mga pondo, maaari kang makipag-ugnay sa isa sa mga ahensya na kasangkot sa pag-oorganisa at pagsasagawa ng mga naturang kaganapan. Kasama ang manager ng ahensya, pumili ng isang aliw at isang senaryo para sa susunod na gabi, na madalas na nakasalalay sa kung saan gaganapin ang pagdiriwang. Maaari itong maging isa sa mga restawran, club, country boarding house. At ang mga firm na mayroong higit sa isang disenteng badyet ay karaniwang nagbibigay sa lahat ng kanilang mga empleyado ng mga voucher sa isa sa mga resort sa buong mundo, kung saan isinaayos ang isang maligaya na partido.
Hakbang 3
Huwag kalimutang i-advertise ang iyong kumpanya bago ang holiday. Ang mga benta ng anibersaryo at mga sweepstake para sa mga mamimili at customer ay maaaring gaganapin sa buong taon. Makipag-ugnay sa isang ahensya sa advertising at mag-order ng panlabas na advertising na magbibigay-alam sa mga potensyal na customer tungkol sa iyong mga produkto at serbisyo at magagarang promosyon bilang paggalang sa anibersaryo. Kung mayroong higit sa isang taon bago ang petsa ng pag-ikot, maghawak ng maraming mga promosyon mga isang buwan bago ang iyong kaarawan. Mangyaring tandaan: Batay sa pana-panahong pangangailangan para sa iyong mga produkto, maaari mong bahagyang ayusin ang aktwal na petsa ng araw ng kumpanya.
Hakbang 4
Siguraduhin na sa panahon ng pagdiriwang, wala sa mga empleyado ng iyong kumpanya ang naiwan sa gilid. Sa iyong maligayang talumpati sa mga empleyado at panauhin ng gabi, tiyaking banggitin ang mga merito ng bawat empleyado. Kung ang koponan ng iyong samahan ay malaki, batiin ang mga pinuno ng mga kagawaran at lalo na tandaan ang mga nasasakupang nag-ambag sa pagpapaunlad ng kumpanya hindi sa mga salita, ngunit sa mga gawa. Maaari mong gantimpalaan ang mga ito ng cash o mahalagang regalo. Ang bawat empleyado o regular na customer ay dapat makatanggap ng isang espesyal na holiday kit mula sa kumpanya kasama ang mga logo nito, mula sa mga T-shirt at baseball cap hanggang sa mga eksklusibong panulat, relo at Bohemian crystal.
