Kung pabiro na tinawag ng mga Ruso ang mahabang katapusan ng Bagong Taon na "mga piyesta opisyal sa taglamig", kung gayon ang isang serye ng mga bakasyon sa Mayo ay maaaring ligtas na tawaging "mga pista opisyal sa tagsibol." Ang mga araw noong unang bahagi ng Mayo ay tradisyonal na ipinagdiriwang ng mga Ruso sa isang malaking sukat: ang ilan - sa mga demonstrasyon sa lungsod, ang iba pa - sa mga cottage ng tag-init, at iba pa - sa bukas na hangin na may barbecue at iba pang pagkain.
Sa 2014, ang bakasyon sa Mayo ay tatagal ng pitong buong araw. Gayunpaman, magaganap sila sa dalawang yugto. Ang katapusan ng linggo ng Mayo ngayong taon ay medyo mas maikli kaysa sa mga nakaraang taon. Ito ay dahil mas maaga sa maraming mga pista opisyal nang sabay-sabay mula sa pista opisyal ng Bagong Taon ay ipinagpaliban sa Mayo. Noong 2014, mula Enero, napagpasyahan na ipagpaliban lamang ang isang bakasyon (Enero 4) hanggang Mayo (Mayo 2).
Araw ng Spring at Labor
Bilang paggalang sa Spring at Labor Day, ang mga Ruso sa 2014 ay magpapahinga mula 1 hanggang 4 Mayo. Sa parehong oras, ang huling araw na nagtatrabaho bago ang isang serye ng mga piyesta opisyal - Abril 30 - ay paikliin ng isang oras, ayon sa Labor Code. Sinasabi nito na ang araw bago ang piyesta opisyal ay maaaring paikliin ng isang oras. Gayunpaman, hindi lahat ng mga tagapag-empleyo ay sumusunod sa rekomendasyong ito.
Araw ng Tagumpay
Ang mahusay na bakasyon sa 2014 ay babagsak sa Biyernes. Ang araw na ito ay isang opisyal na day off. Bilang karagdagan sa Mayo 9, magpapahinga din ang mga Ruso sa Sabado at Linggo, Mayo 10 at 11. Sa parehong oras, ang araw ng pagtatrabaho sa Mayo 8 ay paikliin.
Walang planong muling pagtatakda ng katapusan ng linggo sa 2014, dahil ang opisyal na katapusan ng linggo ay hindi sumabay sa mga piyesta opisyal. Ang lahat ng pista opisyal sa taong ito ay nahulog sa araw ng trabaho.
Ang mga Ruso ay gagana sa pagitan ng mga piyesta opisyal sa loob ng apat na araw - Mayo 5, 6, 7 at 8 kasama. Ang unang araw ng negosyo pagkatapos ng kapaskuhan ay Lunes, Mayo 12. Magaganap ito tulad ng dati, iyon ay, nang hindi binabawasan ang oras ng pagtatrabaho.
