Ayon sa batas, ang bakasyon ng Enero sa Russia ay huling mula Enero 1 hanggang Enero 8 - at ito ay kadalasang sapat upang ipagdiwang ang pagdating ng Bagong Taon at ipagdiwang ang Pasko. Ngunit ano ang tungkol sa huling araw ng papalabas na taon, Disyembre 31 - siya ba ay isang araw na pahinga o isang manggagawa? Ang isyung ito ay isinasaalang-alang ng State Duma noong Hunyo 2015.
Bakit kailangan mo ng isang pahinga sa Disyembre 31
Ang tanong kung ang huling araw ng taon ay dapat gawin isang araw na pahinga ay dinala para sa pagsasaalang-alang ng mga kinatawan ng LDPR. Ngayon opisyal na ang Disyembre 31 ay isang araw na nagtatrabaho, bagaman ito ay isang kahabaan na tawagan ito. Maraming mga samahan sa mga huling araw ng Disyembre na "binitawan" ang kanilang mga empleyado upang maghanda para sa holiday, ang ilan ay tumatagal ng ilang araw sa kanilang sariling gastos upang makapagbiyahe at ipagdiwang ang Bagong Taon na hindi sa kalsada, sa isang lugar ng pahinga. At ang ilang mga gumastos ng Disyembre 31 sa lugar ng trabaho, bilang isang patakaran, hindi masyadong nag-iisip tungkol sa trabaho tungkol sa paparating na holiday. Ito ang "pahinga" ng mga kinatawan ng Liberal Democratic Party.
Ang mga may-akda ng panukalang batas ay iminungkahi na "ilipat" ang mga pista opisyal ng Bagong Taon sa pamamagitan ng isang araw, na inililipat ang araw mula sa Enero 8 hanggang Disyembre 31. Sa kanilang palagay, lilikha ito ng isang "positibong pang-emosyonal na background" sa bansa at gawing mas madaling maghanda para sa holiday.
Gayunpaman, ang Komite ng Labor ng Duma ng Estado ay hindi suportado ang ideya ng paggawa ng Disyembre 31 sa isang araw na pahinga at inirekomenda na tanggihan ang panukalang batas sa unang pagbasa.
Bakit, pagkatapos ng lahat, ang Disyembre 31 ay isang araw na nagtatrabaho
Si Mikhail Tarasenko, unang representante ng komite para sa paggawa, ay naniniwala na ang mga may-akda ng panukalang batas ay tiningnan ang sitwasyon nang napakababaw. Naniniwala siya na ang Disyembre 31 ay dapat manatili isang araw na nagtatrabaho, dahil sa unang araw ng Bagong Taon, ang lahat ng mga kalkulasyon sa pananalapi para sa luma ay dapat na maisagawa. At, kung gagawin mong piyesta opisyal ang araw na ito, pagkatapos ay alinsunod sa batas, lahat ng mga taong kailangang magtrabaho sa araw na ito ay kailangang magbayad ng doble sa kanilang sahod.
Bilang karagdagan, naalala ni Mikhail Tarasenko na ang Disyembre 31 ay opisyal na itinuturing na isang pre-holiday araw, kung saan ang araw ng pagtatrabaho ay nabawasan ng isang oras. Sa kanyang palagay, sapat na ito para sa paghahanda bago ang bakasyon.
Kaya, sa tanong kung ang Disyembre 31 ay isang araw na pahinga o isang araw na nagtatrabaho, isa pang bala ang inilagay. Ang huling araw ng taon ay nananatiling isang araw ng pagtatrabaho, at ayon sa batas ang mga Ruso ay mahigpit lamang na makakaasa sa katotohanan na makakaalis sila sa trabaho ng isang oras nang mas maaga.
