Ang fashion para sa mga kaganapan sa korporasyon ay lumitaw sa isang kadahilanan. Sa katunayan, ang mga tao ay gumugol ng halos isang-kapat ng kanilang oras sa trabaho. Hindi upang ibahagi ang kagalakan ng piyesta opisyal sa mga kasamahan na madalas mong nakikita na kakaibang sabihin. Mayroong maraming mga paraan upang ayusin ang isang partido para sa isang koponan.
Panuto
Hakbang 1
Kung pinapayagan ng iyong badyet, makipag-ugnay sa isang dalubhasang ahensya ng kaganapan. Hindi lamang sila pipili ng isang venue at bibili ng lahat ng kailangan mo para sa holiday, ngunit magkaroon din ng isang senaryo para dito, isang tema, at isang istilo. Ipapanukala sa iyo ng mga propesyonal ang mga animator, mag-anyaya ng mga musikero at aliwan, palamutihan ang silid, sumang-ayon sa menu sa iyo. Marahil ang tanging disbentaha ng pamamaraang ito ng pag-aayos ng isang holiday ay ang tag ng presyo.
Hakbang 2
Maaari kang ayusin ang isang malaking pagdiriwang sa iyong sarili. Kung ang responsibilidad para sa paghahanda ng isang kaganapan sa korporasyon ay nahulog sa iyo, pumili ng isang institusyon batay sa format ng partido at laki ng iyong koponan. Na-book ang hall at naaprubahan ang menu, simulang isulat ang script o hindi bababa sa pangkalahatang mga tuntunin ng konsepto ng holiday. Kung ang iyong mga katrabaho ay sapat na magaan ang puso at positibo ang mga boss tungkol sa saya sa labas ng kahon, mag-host ng isang party ng tema. Magturo sa mga katrabaho upang maghanap ng isang suit at / o maghanda ng isang maliit na bilang sa loob ng nakasaad na paksa.
Hakbang 3
Ang isang napakahinhin na kaganapan ay maaaring gaganapin nang hindi umaalis sa kanilang tanggapan sa bahay. Sapat na upang makabuo ng maraming mga paligsahan, mag-stock ng mga disc na may musika at maghanap ng isang aparato upang i-play ito. Bumili ng pagkain para sa kapistahan noong isang araw (mga handa nang salad, hiwa ng sandwich, champagne at softdrink), pati na rin mga disposable pinggan, tubo ng cocktail, sparkler, tubo - lahat ng nauugnay mo sa holiday. Palamutihan ang silid ng mga lobo at pandekorasyon na elemento na naaayon sa pagdiriwang (mga garland, lobo at kandila para sa Bagong Taon, mga bulaklak para sa Marso 8, atbp.) Ayusin ang mga mesa, ihain ang mga pinggan - at maaari kang magsaya.
Hakbang 4
Alagaan ang mga regalo ng empleyado. Para sa Bagong Taon, isang propesyonal na piyesta opisyal, Marso 8 o Pebrero 23, subukang maghanda ng mga regalo na pantay ang halaga, na, sa parehong oras, ay hindi magiging pareho, upang ang bawat tatanggap ay makadarama ng pansin sa kanya nang personal. Kung darating ang isang personal na piyesta opisyal, angkop na mangolekta ng pera mula sa lahat at maghanda ng isang pangkaraniwang regalo. Para sa kanyang kaarawan, maaari mong bigyan ang iyong boss ng isang accessory sa negosyo o isang hindi malilimutang bagay para sa loob ng opisina. Para sa anibersaryo ng isang matandang kasamahan, nararapat na magpakita ng isang mahigpit na palumpon at / o isang simbolikong souvenir, at ilipat ang pangunahing halaga sa anyo ng isang sertipiko ng regalo sa kanyang paboritong tindahan.
